Interim Management 

Bei der Entwicklung von Unternehmen stellen sich folgende Fragen.

  • Was?
  • Wie?
  • Wer? 


Als Interim Managerin begleite ich Ihre Projekte. Meine Schwerpunkte liegen dabei in

  • der Optimierung von Prozessen und Strukturen
  • der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien
  • Einführung, Etablierung und Pflege einer HR-Software
  • Weiterentwicklung von professionellen Onboarding und Offboarding Prozessen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Weiterbildungsstrategien



Ich verfüge über umfassende Fach- und Praxiskenntnisse in den verschiedenen Bereichen und begleite Sie gerne in Voll- oder Teilzeit bei der Planung, Umsetzung und Implementierung ihrer Projekte.


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