Interim Management
Bei der Entwicklung von Unternehmen stellen sich folgende Fragen.
- Was?
- Wie?
- Wer?
Als Interim Managerin begleite ich Ihre Projekte. Meine Schwerpunkte liegen dabei in
- der Optimierung von Prozessen und Strukturen
- der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien
- Einführung, Etablierung und Pflege einer HR-Software
- Weiterentwicklung von professionellen Onboarding und Offboarding Prozessen
- Erarbeitung und Umsetzung von Weiterbildungsstrategien
Ich verfüge über umfassende Fach- und Praxiskenntnisse in den verschiedenen Bereichen und begleite Sie gerne in Voll- oder Teilzeit bei der Planung, Umsetzung und Implementierung ihrer Projekte.